Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 4/2018


Anno
2018
Disponibilità
Disponibile
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IVA assolta dall'editore

In questo numero
Categorie e qualifiche dei lavoratori
Demansionamento - Diritto del lavoratore ad eseguire la prestazione lavorativa - Configurabilità - Inadempimento del datore di lavoro - Effetti - Risarcimento del danno non patrimoniale - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 20 aprile 2018, n. 9901)
Crediti di lavoro
Compensazione - Compensazione c.d. impropria - Configurabilità - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 26 aprile 2018, n. 10132)
Diritto comunitario
Direttiva 2000/78/Ce del Consiglio del 27 novembre 2000 sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro - Art. 47 della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea - Organizzazioni di tendenza religiosa - Limiti alle esenzioni - Criteri (Corte Giust. UE, Grande Sez., 17 aprile 2018, in causa C-414/16)
Direttiva 2003/88/Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 4 novembre 2003 sull’orario di lavoro - Orario di lavoro - Nozione (Corte Giust. UE, V sez., 21 febbraio 2018, in causa C-518/15) Fedeltà del lavoratore
Art. 2105 c.c. - Integrazione con gli artt. 1175 e 1375 c.c. - Configurabilità - Violazione - Effetti - Comportamenti extralavorativi in contrasto con gli interessi del datore di lavoro - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 26 marzo 2018, n. 7425)
Lavoro a tempo parziale
Trasformazione a tempo pieno del rapporto a tempo parziale - Consenso del lavoratore - Necessità - Rifiuto - Licenziamento - Illegittimità (Cass. civ., sez. lav., ord. 26 aprile 2018, n. 10142)
Lavoro subordinato
Apprendistato - Contratto a causa mista - Configurabilità - Criteri - Obbligo formativo - Configurabilità (Cass. civ., sez. lav., 7 marzo 2018, n. 5375)
Lavoro autonomo - Differenze - Criteri - Fattispecie relativa al caso dei c.d. riders (Trib. Torino, 7 maggio 2018)
Società collegate - Unico centro di imputazione dei rapporti di lavoro - Configurabilità - Criteri - Effetti - Responsabilità solidale - Configurabilità - Fattispecie relativa ad un licenziamento (Cass. civ., sez. lav., ord. 28 marzo 2018, n. 7704)
Licenziamento
Licenziamento disciplinare - Regole relative all’organizzazione aziendale - Violazione - Rilevanza - Mancata indicazione nel codice disciplinare - Irrilevanza - Fattispecie relativa ad un addetto di un istituto di credito (Cass. civ., sez. lav., 11 maggio 2018, n. 11412)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Configurabilità - Criteri - Vincolo fiduciario - Lesione - Rilevanza - Fattispecie relativa alla diffusione su Facebook di un commento offensivo nei confronti del datore di lavoro (Cass. civ., sez. lav., 27 aprile 2018, n. 10280)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Sistematici ed ingiustificati rifiuti del lavoratore ad effettuare trasferte specificatamente previste nel contratto individuale - Configurabilità - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 20 marzo 2018, n. 6896)
Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Andamento negativo dell’azienda - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 2 maggio 2018, n. 10435)
Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Art. 18, comma 7, l. n. 300 del 1970, come modificato dalla l. n. 92 del 1990 - Accertamento - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 2 maggio 2018, n. 10435)
Licenziamento individuale - Illegittimità - Art. 18, comma 4, l. n. 300 del 1970, come modificato dall’art. 1 l. n. 108 del 1990 - Indennità - Spettanza - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 21 marzo 2018, n. 7065)
Licenziamento individuale - Illegittimità - Risarcimento del danno - Obbligo del creditore di cooperazione e di attivazione volto ad evitare l’aggravarsi del danno - Configurabilità - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 21 marzo 2018, n. 7065)
Licenziamento individuale - Impossibilità sopravvenuta della prestazione - Configurabilità - Criteri - Onere probatorio - Grava sul datore di lavoro - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 21 marzo 2018, n. 7065)
Poteri del datore di lavoro
Art. 4 l. n. 300 del 1970, come modificato dal d.lgs. n. 151 del 2015 - Controlli a distanza tramite impianti audiovisivi ed altri strumenti di controllo - Controllo del lavoratore con mezzi a distanza - Legittimità - Criteri - Limiti (Trib. Roma, sez. lav., 13 giugno 2018)
Potere di controllo - Artt. 2 e 3 l. n. 300 del 1970 - Controlli a mezzo di agenzie investigative - Legittimità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 4 aprile 2018, n. 8373)
Sicurezza sociale
Ritenute previdenziali e assistenziali - Omesso versamento - Reato di cui all’art. 2, comma 1-bis, l. n. 638 del 1983, come sostituito dall’art. 3, comma 6, d.lgs. n. 8 del 2016 - Nuova soglia di punibilità annua - Determinazione dell’ammontare delle ritenute omesse - Criteri (Cass. pen., Sez. Un., 7 marzo 2018, n. 10424)
Trasferimento d’azienda
Art. 2112 c.c. - Ramo d’azienda - Nozio    ne (Trib. Roma., sez. lav., 5 marzo 2018)
Tutela dell’integrità fisica e della personalità morale del lavoratore
Art. 2087 c.c. - Responsabilità del datore di lavoro - Comportamento colposo o abnorme del lavoratore - Rilevanza - Criteri - Limiti (Cass. pen., sez. IV, 10 gennaio 2018, n. 4941)
Responsabile del servizio di prevenzione e protezione - Designazione - Atto di delega - Distinzione - Effetti (Cass. pen., sez. IV, 10 gennaio 2018, n. 4941)
Tutela della maternità e della paternità
Parto prematuro - Indennità di maternità - Decorrenza - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 27 aprile 2018, n. 10283)