Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 4/2005


Editore
Bancaria Editrice
Anno
2005
Pagine
146
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 15,00
IVA assolta dall'editore

Presentazione






Collocamento ordinario
Mediazione degli uffici pubblici di collocamento - Assunzione diretta da parte dei datori di lavoro - Criteri - Contrasto con il diritto comunitario - Non sussiste (Cass. civ., sez. lav., 23 marzo 2005, n. 6255)
Controversie di lavoro
Arbitrato irrituale - Impugnazione - Limiti - Fattispecie relativa a sanzione disciplinare (Cass. civ., sez. lav., 24 gennaio 2005, n. 1398)
Controversie di lavoro
Arbitrato rituale e irrituale - Nozioni - Clausola compromissoria - Interpretazione - Criteri - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 24 gennaio 2005, n. 1398)
Controversie di lavoro
Conciliazione giudiziale - Efficacia vincolante - Limiti - Estensione ad uffici ed enti titolari di interessi pubblici connessi al rapporto di lavoro - Inammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 18 febbraio 2005, n. 3344)
Controversie di lavoro
Licenziamento individuale - Art. 700 c.p.c. - Criteri (Trib. Lecce, ord. 7 giugno 2005)
Controversie di lavoro
Ricorso per cassazione - Giudizio di rinvio - Poteri del giudice di rinvio - Interpretazione della sentenza rescindente - Criteri - Principi fissati dalle preleggi - Applicabilità (Cass. civ., sez. lav., 25 marzo 2005, n. 6461)
Controversie di lavoro
Ricorso per cassazione - Giudizio di rinvio - Interpretazione della sentenza rescindente - Principi fissati dalle preleggi - Inapplicabilità - Canoni legali di ermeneutica contrattuale - Applicabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 18 febbraio 2005, n. 3352)
Crediti del lavoratore
Fondo di garanzia ex art. 2 l. n. 297 del 1982 - Intervento - Criteri - Insolvenza del datore di lavoro - Istanza di apertura di procedura concorsuale oppure esperimento dell'esecuzione forzata - Necessità (Cass. civ., sez. lav., 1° febbraio 2005, n. 1885)
Crediti di lavoro
Compensazione - Criteri - Limiti - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 11 marzo 2005, n. 5349)
Fedeltà del lavoratore
Art. 2105 c.c. - Criteri - Principi di correttezza e buona fede ex artt. 1175 e 1375 c.c. - Comportamenti anche solo potenzialmente lesivi - Violazione dell'obbligo di fedeltà - Configurabilità - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 1° febbraio 2005, n. 1878)
Imposte e tasse
Norme tributarie - Natura - Inderogabilità - Sussistenza - Imperatività - Esclusione - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 13 gennaio 2005, n. 483)
Lavoratrice madre
Divieto di licenziamento ex art. 54 d.lgs. n. 151 del 2001 - Deroghe - Cessazione dell'attività dell'azienda - Interpretazione analogica o estensiva - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 18 maggio 2005, n. 10391)
Lavoro subordinato
Lavoro intellettuale - Differenze tra lavoro autonomo e subordinato - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 21 aprile 2005, n. 8307)
Lavoro subordinato
Rapporti tra Stato e Regioni - L. 14 febbraio 2003, n. 30 - D.lgs. 23 aprile 2004, n. 124 sulla razionalizzazione delle funzioni ispettive in materia di lavoro e previdenza sociale - Questioni di legittimità costituzionale - Inammissibilità e/o infondatezza - Artt. 3, secondo comma, 4, terzo comma, 8, terzo comma, 10, primo comma, ultimo periodo, d.lgs. n. 124 del 2004 - Illegittimità costituzionale anche in riferimento al principio di leale collaborazioni fra Stato e Regioni (Corte Cost., 14 ottobre 2005, n. 384)
Licenziamento
Licenziamento disciplinare - Art. 7 l. n. 300 del 1970 - Contestazione e motivazione del licenziamento - Criteri - Fatti emersi nell'istruzione della causa - Irrilevanza (Cass. civ., sez. lav., 12 gennaio 2005, n. 428)
Licenziamento
Licenziamento disciplinare - Principio della immediatezza della contestazione - Relatività - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 12 maggio 2005, n. 9955)
Licenziamento
Licenziamento individuale - Dirigente - Giustificatezza - Nozione - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 15 aprile 2005, n. 7838)
Licenziamento
Licenziamento individuale - Dirigente di azienda industriale - Giustificatezza - Nozione - Coincidenza con la nozione di giusta causa e di giustificato motivo ex art. 2119 c.c. e art. 3 legge 15 luglio 1966, n. 604 - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 13 gennaio 2005, n. 483)
Licenziamento
Licenziamento individuale - Giusta causa - Garanzia ex art. 7 l. maggio 1970, n. 300 - Criteri - Proporzionalità della sanzione rispetto all'illecito - Valutazione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 21 aprile 2005, n. 8303)
Licenziamento
Licenziamento individuale - Giusta causa - Intimazione, successivamente a precedente licenziamento, per gravi inadempimenti commessi dal lavoratore licenziato e dei quali l'azienda era venuta a conoscenza dopo il primo recesso - Legittimità - Fattispecie di licenziamento disciplinare riconosciuto legittimo anche sotto il profilo della proporzionalità della sanzione dall'infrazione (Trib. Lecce, ord. 5 aprile 2005)
Licenziamento
Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Riorganizzazione aziendale per una più economica gestione - Licenziamento intimato in vista del futuro riassetto aziendale - Legittimità - Fattispecie di soppressione di posti di lavoro con ridistribuzione delle mansioni (Cass. civ., sez. lav., 24 febbraio 2005, n. 3848)
Licenziamento
Licenziamento individuale - Licenziamento orale - Licenziamento intimato nell'ambito di applicazione della tutela obbligatoria - Art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300, come modificato dalla l. n. 108 del 1990 - Applicabilità - Esclusione - Risarcimento del danno ex artt. 1223 e ss. c.c. - Applicabilità - Criteri - Aliunde perceptum - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 15 marzo 2005, n. 5611)
Licenziamento
Licenziamento individuale - Licenziamento orale - Inefficacia o invalidità - Dimissioni del lavoratore - Eccezione del datore di lavoro - Contrapposizione in giudizio delle due ipotesi - Onere probatorio - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 13 aprile 2005, n. 7614)

Licenziamento
Licenziamento individuale - Matrimonio della lavoratrice - Divieto di licenziamento - Licenziamento intimato nel periodo compreso tra la richiesta di pubblicazioni ed il compimento di un anno dalla celebrazione - Nullità - Obbligo di comunicazione della lavoratrice - Non sussiste (Cass. civ., sez. lav., 10 gennaio 2005, n. 270)
Licenziamento
Licenziamento individuale - Sopravvenuta inidonietà fisica del lavoratore - Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Criteri - Effetti - Obbligo di repechage - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 7 marzo 2005, n. 4827; Cass. civ., sez. lav., 24 gennaio 2005, n. 1373; Cass. civ., sez. lav., 7 gennaio 2005, n. 239)
Malattia del lavoratore
Commissione medica ex art. 29, all. A, r.d. 8 gennaio 1931, n. 148 - Accertamenti sanitari - Natura - Impugnabilità innanzi al giudice ordinario - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 1° febbraio 2005, n. 1879)
Malattia del lavoratore
Periodo di comporto - Determinazione - Assenza dovuta a infortuni sul lavoro e malattie professionali - Computabilità delle assenze - Esclusione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 8 marzo 2005, n. 4959)
Malattia del lavoratore
Periodo di comporto - Limiti - Assenze non contestate nella lettera di licenziamento - Irrilevanza (Cass. civ., sez. lav., 22 marzo 2005, n. 6143)
Poteri del datore di lavoro
Art. 2 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Personale di vigilanza - Criteri - Investigatori privati - Controlli - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 1° aprile 2005, n. 6832)
Retribuzione
Emolumento per il disagio e la gravosità della prestazione in luoghi costantemente diversi - Natura retributiva - Fattispecie relativa ai lavoratori c.d. trasfertisti (Cass. civ., sez. lav., 22 aprile 2005, n. 8468)
Retribuzione
Parametri retributivi previsti nella contrattazione collettiva - Vincolatività per i datori di lavoro non aderenti alle organizzazioni stipulanti - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 3 febbraio 2005, n. 2144)
Sanzioni disciplinari
Contestazione degli addebiti - Specificità - Necessità (Trib. Lecce, ord. 5 aprile 2005)
Sicurezza sociale
Infortuni sul lavoro - Rettifica per errore delle prestazioni - Limiti - Art. 9, commi 5, 6 e 7, d.Igs. 23 febbraio 2000, n. 38 - Possibilità di impugnare retroattivamente i provvedimenti di rettifica anche relativi a casi prescritti o definiti con sentenza passata in giudicato - Illegittimità costituzionale - Sussiste (Corte Cost., 10 maggio 2005, n. 191)
Sicurezza sociale
Infortuni sul lavoro - Rettifica per errore delle prestazioni erogate - Art. 9, commi 1 e 3, d.Igs. 23 febbraio 2000, n. 38 - Esclusione dalla facoltà di rettifica oltre 10 anni dalla comunicazione del provvedimento di attribuzione della rendita - Questione di costituzionalità - Infondatezza (Corte Cost., 10 maggio 2005, n. 191)
Sicurezza sociale
Tutela e sostegno della maternità e paternità - Art. 42 d.lgs. 21 marzo 2001, n. 151 - Fratelli o sorelle della persona disabile - Congedo straordinario per assistenza - Mancata previsione nel suddetto art. 42 - Illegittimità costituzionale - Sussiste (Corte cost., 16 giugno 2005, n. 233)
Trasferimento del lavoratore
Ragioni tecniche, organizzative e produttive - Onere della prova - Criteri - Nozione di unità produttiva - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 22 marzo 2005, n. 6117)
Trattamento di fine rapporto
Lavoratore in servizio - Diritto futuro alla liquidazione - Natura - Rinunzia - Nullità (Cass. civ., sez. lav., 7 marzo 2005, n. 4822)
Trattamento di fine rapporto
Previdenza complementare - Aziende di credito - Contributi del datore di lavoro - Art. 74, comma quarto, c.c.n.l. 11 luglio 1999 - Interpretazione ex artt. 1362 e 1367 c.c. - Esclusione dal computo del t.f.r. (Trib. Bologna, 10 febbraio 2005)