Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 5/2017


Editore
Bancaria Editrice
Anno
2017
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 20,00
IVA assolta dall'editore

In questo numero
Assemblea dei lavoratori
Art. 20 l. n. 300 del 1970 - Diritto di indizione - Spettanza - R.s.u. considerata collegialmente e ciascun componente la r.s.u. - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., Sez. Un., 6 giugno 2017, n. 13978)

Condotta antisindacale
Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Rifiuto del datore di lavoro di riaprire una procedura di licenziamento collettivo conclusa - Inconfigurabilità - Criteri - Addebito al sindacato relativo all’inadempimento degli impegni assunti - Inconfigurabilità - Criteri - Limiti (Trib. Roma, decr. 22 aprile 2017)

Controversie di lavoro
Azione giudiziale di annullamento del licenziamento - Art. 1442 c.c. - Termine di prescrizione - Decorrenza - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 20 aprile 2017, n. 10016)
Prove - Unica presunzione grave e precisa - Efficacia probatoria - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 26 maggio 2017, n. 13373)

Dimissioni
Clausola di durata minima garantita - Assunzione dell’obbligo di durata minima da parte del lavoratore - Ammissibilità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 9 giugno 2017, n. 14457)

Diritto comunitario
Direttiva 2011/98/Ue del Parlamento europeo e del Consiglio del 13 dicembre 2011 relativa ad una procedura unica di domanda per il rilascio di un permesso unico che consente di lavorare e soggiornare in uno Stato membro - Assegno a favore dei nuclei familiari con almeno tre figli minori - L. 23 dicembre 1998, n. 448 - Non conformità - Criteri (Corte Giust. UE, sez. VII, 21 giugno 2017, causa C-449/16)

Informatica e rapporto di lavoro
Utilizzo della casella e-mail aziendale - Vita privata - Configurabilità - Criteri - Art. 8 della Convenzione europea dei diritti dell’uomo - Applicabilità - Criteri (Corte Ue diritti dell’uomo, Grande Camera, 5 settembre 2017)

Licenziamento
Licenziamento disciplinare - Legittimità - Precedente sospensione cautelare - Decorrenza del recesso - Momento della sospensione - Configurabilità - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 21 marzo 2017, n. 7178)
Licenziamento individuale - Art. 18, comma 4, l. n. 300 del 1970, come modificato dalla l. 28 giugno 2012, n. 92 - Insussistenza del fatto contestato - Configurabilità - Criteri - Carattere di illiceità - Necessità (Cass. civ., sez. lav., 31 maggio 2017, n. 13799; Cass. civ., sez. lav., 26 maggio 2017, n. 13383)
Licenziamento individuale - Art. 18, comma 4, l. n. 300 del 1970, nel testo antecedente alle modifiche introdotte dalla l. n. 92 del 2012 - Danno eccedente la misura minima delle cinque mensilità - Determinazione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 3 luglio 2017, n. 16351)
Licenziamento individuale - Contratto di lavoro a tutele crescenti - Art. 1, comma 7, lett. c), d.l. n. 183 del 2014 e artt. 2, 3 e 4 d.lgs. n. 23 del 2015 - Questione di legittimità costituzionale per contrasto con gli artt. 3, 4, 76 e 117, comma 1, Cost. - Rilevanza e non manifesta infondatezza (Trib. Roma, ord. 26 luglio 2017; Trib. Roma, ord. 2 agosto 2017)
Licenziamento individuale - Dirigente - Art. 7, commi 2 e 3, l. n. 300 del 1970 - Garanzie procedimentali - Applicabilità - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 20 giugno 2017, n. 15204)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Clausola generale - Configurabilità - Criteri - Fiducia - Violazione - Rilevanza - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 8 giugno 2017, n. 14319)

Poteri del datore di lavoro
Controlli a mezzo di agenzie investigative - Legittimità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 9 giugno 2017, n. 14454)

Preavviso
Efficacia obbligatoria - Configurabilità - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 6 giugno 2017, n. 13988)

Sicurezza sociale
Contributi previdenziali - Versamento - Diritto soggettivo del lavoratore alla posizione assicurativa - Configurabilità - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 3 luglio 2017, n. 16351)
Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Malattia non tabellata - Onere probatorio - Grava sul lavoratore - Fattispecie relativa all’utilizzo prolungato di telefoni cellulari (Trib. Ivrea, 21 aprile 2017)

Trasferimento d’azienda
Art. 2112 c.c. - Ramo d’azienda - Insussistenza degli elementi caratterizzanti il ramo d’azienda - Interesse del lavoratore all’accertamento - Configurabilità - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 3 luglio 2017, n. 16337)

Trasferimento del lavoratore
Art. 2103 c.c. nel testo modificato dall’art. 3 d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81 - Mansioni corrispondenti al livello di inquadramento - Sussistenza nella sede di provenienza - Illegittimità del trasferimento - Configurabilità - Criteri - Limiti ( Trib. Roma, 18 maggio 2017)
Tutela dell’integrità fisica e della personalità morale del lavoratore
Prescrizione obbligatoria - Rapporto con l’azione penale - Omessa indicazione delle prescrizioni di regolarizzazione - Effetti (Cass. pen., sez. III, 2 maggio 2017, n. 20848)

Tutela della riservatezza
D.lgs. n. 196 del 2003 - Raccolta e diffusione di dati personali - Illegittimità - Provvedimento del Garante per la protezione dei dati personali - Mancata opposizione ai sensi degli artt. 151 e 152 d.lgs. n. 196 del 2003 - Efficacia di giudicato nel giudizio ordinario - Esclusione - Effetti (Cass. civ., sez. III, ord. 25 maggio 2017, n. 13151)