Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 5/2016


Anno
2016
Disponibilità
In uscita
Prezzo Copertina € 20,00
IVA assolta dall'editore

In questo numero

Contratto di lavoro a tempo determinato

Assunzioni ex art. 2, comma 1-bis, d.lgs. n. 368 del 2001 - Indicazione delle ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo - Necessità - Esclusione - Fattispecie relativa al settore delle Poste (Cass. civ., Sez. Un., 31 maggio 2016, n. 11374)
Successione di contratti - Art. 5 d.lgs. n. 368 del 2001, come integrato dall’art. 1, commi 40 e 43, l. n. 247 del 2007 - Conformità con la clausola 5 dell’Accordo quadro Ces, Unice e Ceep del 18 marzo 1999, recepito nella Direttiva del Consiglio 28 giugno 1999, n. 1999/70/Ce - Configurabilità - Effetti - Fattispecie relativa al settore delle Poste (Cass. civ., Sez. Un., 31 maggio 2016, n. 11374)

Controversie di lavoro

Diritto alla tutela dei dati personali - Ricorso all’autorità garante - Ricorso in via giudiziaria - Alternatività - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 7 aprile 2016, n. 6775)
Licenziamento - Impugnazione - Reclamo ex art. 1, comma 58, l. 28 giugno 2012, n. 92 - Disciplina - Integrazione con le norme sull’appello nel rito del lavoro - Necessità - Criteri - Effetti sul giudizio di cassazione (Cass. civ., sez. lav., 21 marzo 2016, n. 5523)

Diritto comunitario

Direttiva 2000/78/Ce del Consiglio, del 27 novembre 2000 sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro - Diritto all’indennità di licenziamento per il lavoratore che ha titolo a una pensione di vecchiaia - Interpretazione - Criteri - Giudice nazionale - Poteri - Limiti (Corte Giust. UE, Grande Sez., 19 aprile 2016, causa C-441/14)
Regolamento (Cee) n. 1408/71 del Consiglio, 14 giugno 1971, nella versione modificata ed aggiornata dal Regolamento (Ce) n. 118/97 del Consiglio, 2 dicembre 1996, come modificato dal Regolamento (Ce) n. 592/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio, 17 giugno 2008 - Applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro familiari che si spostano all’interno della Comunità - Totalizzazione dei periodi di occupazione - Ammissibilità - Criteri (Corte Giust. UE, sez. VI, 7 aprile 2016, causa C-284/15)

Ferie
Indennità sostitutiva - Configurabilità - Criteri - Limiti - Questione di legittimità costituzionale dell’art. 5, comma 8, d.l. 6 luglio 2012, n. 95, convertito con modificazioni dall’art. 1, comma 1, l. 7 agosto 2012, n. 135, in riferimento agli artt. 3, 36, commi 1 e 3, e 117, comma 1, Cost. - Infondatezza - Fattispecie relativa al pubblico impiego (Corte Cost., 6 maggio 2016, n. 95)

Informatica e rapporto di lavoro

Tutela della riservatezza - D.lgs. n. 196 del 2003 - Messaggi di posta elettronica contenuti in una mailing list - Segretezza - Configurabilità - Criteri - Effetti - Fattispecie relativa ad una mailing list sindacale (Corte App. Milano, 29 giugno 2016)

Lavoro subordinato

Aziende di credito - Lavoratore sottoposto a procedimento penale - Obbligo contrattuale di comunicazione all’azienda - Criteri - Limiti - Estensione a tutte le fasi del procedimento penale – Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 23 giugno 2016, n. 13049)
Intermediazione finanziaria - Procedimento ex art. 195 del d.lgs. n. 58 del 1998 - Azione di regresso - Natura - Delibera di rinuncia dell’ente obbligato – Nullità (Cass. civ., sez. lav., 31 marzo 2016, n. 6255)

Licenziamento

Licenziamento individuale - Disabile - Art. 10, comma 4, l. n. 68 del 1999 - Annullabilità del recesso - Criteri - Quota di riserva - Determinazione - Criteri - Lavoratori apprendisti - Computabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 4 febbraio 2016, n. 2210)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Diritto di critica - Configurabilità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 21 marzo 2016, n. 5523)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Utilizzo improprio del computer aziendale - Configurabilità - Criteri (Trib. Brescia, sez. lav., 13 giugno 2016)
Licenziamento individuale - Giusta causa e giustificato motivo soggettivo - Clausole generali - Configurabilità - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 21 marzo 2016, n. 5523)
Licenziamento individuale - Immediatezza della contestazione - Tempestività del recesso - Relatività - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 25 maggio 2016, n. 10839, Cass. civ., sez. lav., 19 maggio 2016, n. 10356)
Licenziamento individuale - Tempestività della contestazione - Valutazione - Momento dell’astratta conoscibilità dell’infrazione - Rilevanza - Esclusione - Momento in cui si acquisisce in concreto la piena conoscenza del fatto - Rilevanza (Cass. civ., sez. lav., 19 maggio 2016, n. 10356)

Malattia del lavoratore

Assenze dovute ad inadempienze del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. - Periodo di comporto - Computabilità - Esclusione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 15 marzo 2016, n. 5053)

Permessi e aspettative

Permesso ex art. 33 l. 5 febbraio 1992, n. 104 - Sviamento dalla funzione di assistenza familiare - Abuso del diritto - Configurabilità - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 6 maggio 2016, n. 9217, Cass. civ., sez. lav., 22 marzo 2016, n. 5574)
Poteri del datore di lavoro
Art. 4 l. n. 300 del 1970, nel testo antecedente alla riforma attuata dall’art. 23 d.lgs. n. 151 del 2015 - Stampa della cronologia e del tipo di accesso ad internet - Violazione - Configurabilità - Esclusione - Criteri (Trib. Brescia, sez. lav., 13 giugno 2016)
Artt. 2 e 3 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Controlli eseguiti da parte di un’agenzia investigativa - Ammissibilità - Criteri - Limiti - Fattispecie relative all’utilizzo improprio da parte del dipendete di permessi ex art. 33 l. n. 104 del 1992 (Cass. civ., sez. lav., 6 maggio 2016, n. 9217)

Rinunzie e transazioni

Risoluzione del rapporto di lavoro a fronte di un incentivo all’esodo - Successiva entrata in vigore di normativa diversa - Effetti - Istituto della presupposizione - Applicabilità - Annullabilità dell’accordo transattivo - Esclusione (Trib. Nuoro, 14 aprile 2016)

Sicurezza sociale

Contributi previdenziali - Erronea indicazione dell’ente previdenziale - Responsabilità dell’ente - Configurabilità - Criteri - Comunicazione priva di valore certificativo - Irrilevanza (Cass. civ., sez. lav., 2 maggio 2016, n. 8604)
Contributi previdenziali - Posteggio per l’autovettura messo a disposizione del lavoratore - Imponibilità contributiva - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 8 febbraio 2016, n. 2424)
Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Art. 41 c.p. - Rapporto causale tra evento e danno - Principio dell’equivalenza causale - Applicabilità - Criteri - Effetti - Fattispecie relativa al riconoscimento della natura professionale di una malattia (Cass. civ., sez. lav., 7 aprile 2016, n. 6761)

Trasferimento del lavoratore

Art. 2103 c.c. - Comprovate ragioni tecniche, organizzative o produttive - Controllo giurisdizionale - Criteri - Limiti - Soluzioni organizzative paritarie - Preferenze - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 28 gennaio 2016, n. 1608)

Trattamento di fine rapporto

Insolvenza del datore di lavoro non soggetto alla legge fallimentare - T.f.r. gravante su eredità giacente - Intervento del fondo di garanzia presso l’Inps - Ammissibilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 21 aprile 2016, n. 8072)
Tutela dell’integrità fisica e della personalità morale del lavoratore
D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 - Obblighi del datore di lavoro - Configurabilità - Criteri - Limiti - Condotta esorbitante ed imprevedibilmente colposa del lavoratore - Responsabilità del datore di lavoro - Configurabilità - Esclusione (Cass. pen., sez. IV, 10 febbraio 2016, n. 8883)

Tutela della riservatezza

L. n. 675 del 1996 sostituita dal d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 - Accesso ai dati contenuti nel fascicolo personale - Diritto del lavoratore - Configurabilità - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 7 aprile 2016, n. 6775)