Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 1/2021


Anno
2021
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 20,00
IVA assolta dall'editore

In questo numero
Appalti di opere e servizi
Liceità - Presupposti - Organizzazione dei mezzi necessari da parte dell’appaltatore - Autonomia dell’appaltatore - Mero coordinamento dell’appaltante - Rilevanza - Esclusione - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 9 novembre 2020, n. 25053; Cass. civ., sez. lav., ord. 3 novembre 2020, n. 24386)
Sussistenza - Presupposti - Organizzazione di mezzi e autonomia dell’appaltatore - Assunzione del rischio - Rilevanza (Cass. civ., sez. lav., 9 novembre 2020, n. 25053; Cass. civ., sez. lav., ord. 3 novembre 2020, n. 24386)

Categorie e qualifiche dei lavoratori
Art. 2103 c.c., nella formulazione antecedente la novella introdotta dall’art. 3 del d.lgs. n. 81 del 2015 - Adibizione a mansioni inferiori - Motivate esigenze aziendali - Marginalità rispetto al livello proprio del lavoratore - Ammissibilità (Cass. civ., sez. lav., ord. 19 ottobre 2020, n. 22668)
Demansionamento o dequalificazione professionale - Risarcimento del danno - Prova - Onere del lavoratore - Presunzioni - Art. 2729 c.c. - Ammissibilità - Limiti (Cass. civ., sez. lav., ord. 14 ottobre 2020, n. 22228)
Dirigente - Caratteri distintivi - Subordinazione attenuata (Cass. civ., sez. lav., ord. 29 ottobre 2020, n. 23927)

Condotta antisindacale
Art. 28 l. n. 300 del 1970 - Locali delle rappresentanze sindacali aziendali - Art. 27 l. n. 300 del 1970 - Assegnazione in via permanente ma non esclusiva - Configurabilità (Trib. Milano, sez. lav., 2 no    vembre 2020)
Permessi retribuiti - Art. 23 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Organizzazione sindacale non firmataria della contrattazione collettiva di lavoro applicata all’impresa - Mancata concessione dei permessi - Configurabilità - Esclusione - Fattispecie relativa al settore credito (Trib. Roma, decr. 8 gennaio 2021)

Contratto collettivo
Contratto collettivo di diritto comune - Contratto collettivo aziendale - Efficacia - Applicabilità a tutti i lavoratori dell’azienda - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 20 novembre 2020, n. 26509)

Controversie di lavoro
Poteri del giudice - Valutazione complessiva delle risultanze di causa - Circostanze riferite in sede di verbale e in sede di deposizione in giudizio - Diverso rilievo - Ammissibilità (Cass. civ., sez. lav., ord. 2 novembre 2020, n. 24208)
Violazione o falsa applicazione degli artt. 115 e 116 c.p.c. - Erronea valutazione di materiale probatorio - Poteri del giudice - Limiti (Cass. civ., sez. lav., ord. 11 novembre 2020, n. 25394)

Diritto comunitario
Direttiva 2006/54/Ce - Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di occupazione e di impiego - Contratto collettivo nazionale che riserva alle lavoratrici che si prendono cura in prima persona del figlio un congedo supplementare al termine del congedo legale di maternità - Condizioni - Verifica da parte del giudice del rinvio (Corte Giust. Ue, sez. I, 18 novembre 2020, in causa C-463/19)
Direttiva 2011/98/Ue - Lavoratori di paesi terzi titolari di un permesso unico - Normativa nazionale che esclude i familiari del titolare del permesso unico non residenti nel territorio dello Stato ai fini del diritto ad una prestazione di sicurezza sociale - Incompatibilità (Corte Giust. Ue, sez. V, 25 novembre 2020, in causa C-302/19)

Ferie
Mancata fruizione - Importo corrispondente ad indennità sostitutiva di ferie non godute - Assoggettamento a contribuzione - Decorrenza del termine ex art. 10 d.lgs. n. 66 del 2003 - Erogazione alla cessazione del rapporto - Irrilevanza (Cass. civ., sez. lav., 17 novembre 2020, n. 26160)
Retribuzione spettante - Adeguatezza - Valutazione del giudice - Criteri - Elementi della retribuzione - Computo - Art. 7 della Direttiva 2003/88/Ce del Parlamento europeo e del Consiglio, del 4 novembre 2003 - Corrispondenza - Necessità (Cass. civ., sez. lav., ord. 15 ottobre 2020, n. 22401)

Lavoro subordinato
Assunzione - Obbligo di costituire un rapporto di lavoro derivante da accordo sindacale - Lavoratore inabile - Applicabilità - Inadempimento - Esecuzione in forma specifica - Ammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 14 dicembre 2020, n. 28415)
Aziende di credito - Reperibilità e intervento - Interventi da remoto che non comportino uno spostamento fisico del lavoratore - Compenso - Criteri - Art. 40 c.c.n.l. 31 marzo 2015, rinnovato con l’accordo 19 dicembre 2019 - Applicabilità - Esclusione (Trib. Biella, sez. lav., 9 novembre 2020)
Contratto di associazione in partecipazione con apporto di prestazione lavorativa da parte dell’associato - Contratto di lavoro subordinato con retribuzione collegata agli utili dell’impresa - Differenze - Criteri (Cass. civ., sez. lav., ord. 26 novembre 2020, n. 26273)
Mancata assunzione - Domanda di risarcimento del danno - Nuova domanda - Inammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 14 dicembre 2020, n. 28415)

Licenziamento
Licenziamento collettivo - Art. 10 d.lgs. n. 23 del 2015 - Violazione criteri di scelta - Conseguenze sanzionatorie - Giudizio di legittimità costituzionale in via incidentale - Inammissibilità (Corte Cost., 26 novembre 2020, n. 254)
Licenziamento collettivo - Reintegrazione del lavoratore in sede diversa da quella di precedente assegnazione - Procedura per riduzione di personale avviata pochi giorni dopo il trasferimento - Art. 1344 c.c. - Frode alla legge - Nullità - Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 17 dicembre 2020, n. 29007)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Superamento del periodo di comporto - Coesistenza - Diritto all’indennità di mancato preavviso - Sussistenza - Presupposti (Cass. civ., sez. lav., 20 novembre 2020, n. 26513)
Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Art. 7 l. n. 604 del 1966, come modificata dalla l. n. 92 del 2012 - Procedura di conciliazione obbligatoria - Convocazione da parte della direzione territoriale del lavoro - Invio entro 7 giorni - Ricezione oltre tale limite - Intimazione licenziamento - Illegittimità - Violazione procedurale - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 14 ottobre 2020, n. 22212)
Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Emergenza epidemiologica da Covid-19 - Divieto temporaneo di licenziamento - Violazione - Conseguenze - Nullità del licenziamento per violazione di norma imperativa - Configurabilità - Effetti - Tutela reintegratoria - Applicabilità (Trib. Mantova, sez. lav., 11 novembre 2020; Trib. Ravenna, sez. lav., 7 gennaio 2021)
Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Soppressione del posto dovuto ad esigenze aziendali - Dirigente - Limiti - Clausole di buona fede e correttezza - Operatività (Corte App. Milano, sez. lav., 9 ottobre 2020)
Licenziamento individuale - Sopravvenuta inidoneità fisica permanente alla mansione specifica - Giustificato motivo oggettivo - Riconducibilità - Emergenza epidemiologica da Covid-19 - Divieto temporaneo di licenziamento - Violazione - Conseguenze - Nullità del licenziamento per violazione di norma imperativa - Configurabilità - Effetti - Tutela reintegratoria - Applicabilità (Trib. Mantova, sez. lav., 11 novembre 2020; Trib. Ravenna, sez. lav., 7 gennaio 2021)
Licenziamento per ritorsione - Nullità ex art. 1345 c.c. - Motivo illecito determinante - Verifica giudiziale - Effetti (Corte App. Milano, sez. lav., 9 ottobre 2020)
Malattia del lavoratore - Art. 2110 c.c. - Superamento del periodo di comporto - Specificazione dei giorni di assenza - Necessità - Esclusione - Limiti (Cass. civ., sez. lav., ord. 21 ottobre 2020, n. 22998)
Periodo di prova - Impugnazione - Onere della prova del positivo superamento - Motivo illecito - Incombe sul lavoratore (Cass. civ., sez. lav., ord. 29 ottobre 2020, n. 23927)

Organizzazioni sindacali
Locali delle rappresentanze sindacali aziendali - Art. 27 l. n. 300 del 1970 - Caratteristiche - Chiara identificabilità - Garanzia di discrezione e riservatezza - Assenza - Idoneità - Esclusione (Trib. Milano, sez. lav., 2 novembre 2020)

Permessi e aspettative
Congedo parentale per l’assistenza ai disabili - Art. 42, comma 5, d.lgs. n. 151 del 2001 - Computabilità ai fini della maturazione della tredicesima - Esclusione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., ord. 2 novembre 2020, n. 24206)
Congedo straordinario ex art. 42, comma 5, d.lgs. n. 151 del 2001 - Assistenza a familiare disabile - Limite dei due anni per la fruibilità del beneficio - Applicabilità in favore di ciascun figlio portatore di handicap - Interpretazione costituzionalmente orientata (Cass. civ., sez. lav., 23 novembre 2020, n. 26605)
Permessi ex art. 33, comma 3, l. n. 104 del 1992 - Sviamento dalla funzione di assistenza familiare - Abuso del diritto - Configurabilità - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., ord. 26 ottobre 2020, n. 23434)

Retribuzione
Principio di onnicomprensività - Sussistenza - Esclusione - Istituti indiretti - Computabilità di specifiche voci retributive - Assenza di espresse norme di legge di contratto collettivo - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 20 novembre 2020, n. 26510)

Rinunce e transazioni
Art. 2113 c.c. - Dichiarazione del lavoratore - Valore di rinuncia o transazione - Condizioni - Consapevolezza dell’esistenza di diritti determinati o determinabili - Volontà dispositiva - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 23 ottobre 2020, n. 23385)
Risoluzione consensuale del rapporto di lavoro - Incentivazione all’esodo - Aziende di credito - Politiche di remunerazione - Clausole di malus e claw back - Artt. 53 e 67 d.lgs. 1° settembre 1993, n. 385 - Circolare Banca d’Italia 17 dicembre 2013, n. 285 - Mancata espressa previsione delle relative clausole - Nullità dell’atto - Configurabilità (Corte App. Milano, sez. lav., 5 novembre 2020)

Sicurezza sociale
Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Sistema tariffario per la determinazione dei premi dovuti all’Inail - Pluralità di lavorazioni - Lavorazione principale - Ulteriori attività - Correlazione tecnica e funzionale - Accertamento - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 2 dicembre 2020, n. 27550)

Tutela dell’integrità fisica e della personalità morale del lavoratore
Art. 2087 c.c. - Responsabilità oggettiva del datore di lavoro - Esclusione - Obbligo di sicurezza gravante sul datore di lavoro - Estensione - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 20 novembre 2020, n. 26512)
Danno alla salute - Risarcimento - Criteri - Danno biologico e danno esistenziale - Duplicazione risarcitoria - Configurabilità - Danno biologico e danno alla salute (riferita anche al c.d. danno morale) - Duplicazione risarcitoria - Esclusione (Cass. civ., sez. III, ord. 4 novembre 2020, n. 24473)
Mobbing - Delitto di atti persecutori - Art. 612-bis c.p. - Configurabilità - Fattispecie (Cass. pen., sez. V, 9 novembre 2020, n. 31273)

Usi, consuetudini e prassi aziendali
Uso aziendale - Comportamenti tenuti in fatto dal datore di lavoro con continuità e reiterazione - Configurabilità - Effetti sui rapporti individuali di lavoro (Trib. Biella, sez. lav., 9 novembre 2020)